Le dispositif ISDS porpose et promeut l'autoformation accompagnée. Notre époque, et ses différentes révolutions, place l'individu au centre de sa trajectoire. L'autoformation accompagnée nous apparait être la solution idéale à cette recomposition sociale. Apprendre à apprendre permettra à l'individu de dévbelopper son adaptabilité et l'ensemble de ses softs skills.

L'autoformation permet de répondre au besoin que nous avons défini ou celui de notre entreprise. Si le monde de la formation se montre toujours innovant en matière pédagogique, il est souvent décalé avec le besoin réel. 
Se former est toujours compliqué, nous sommes toujours contraint a des arbitrages de priorités. Lorsque on veut se former (ou former ses collaborateurs) on a pas le temps, lorsque on a le temps il n'y a pas de session de formation disponible. Par sa souplesse l'autoformation permet de s'adapter à notre planning et de se diffuser sur une période, plutot que de se concentrer sur des journées un planning strict. 

Nous pouvons tous nous autoformer, d'ailleurs nous le faisons : lorsque nous regardons une recette de cuisine sur Youtube, ou un tuto pour changer les plaquettes de freins de l'utilitaire. Cela prends du temps...
Se faire accompagner sur cette démarche : c'est optimiser le temps ou l'on va « se former par soi même », C'est avoir un facilitateur qui nous jalonne pas à pas le chemin, c'est avoir des évaluations qui permettent de vérifier notre progression, c'est développer sa compétence d'apprendre à apprendre, c'est se garantir l'accomplissement de son autoformation...

Pour les entreprises : Nous vous proposons des parcours complétement adaptés que cela soit en termes de temps et d'espace. Nos parcours se déroulent en ligne via notre Environement Numérique d'Autoformation (ENA) ou en centre ressources mais toujours via notre ENA. Vos collaborateurs peuvent, selon les modalités établit par le projet individualisé d'autoformation : réalisé leurs parcours sur leur poste de travail sur des temps déterminés, répartir le temps de formation sur des périodes favorisants des acquisitions durables, Malgré les distances proposé des méthodes actives favorisant le développement des soft skills…

Pour les actifs et demandeurs d'emploi  : Vous effectuez votre autoformation selon votre projet individualisé d'autoformation, réalisé lors de votre première sessions d'accompagnement. Guidé sur notre Environement Numérique d'Autoformation (ENA) vous construirez vos compétences, en réalisant régulièrement des évaluations.